如何在三国志战略版中获得更多经验

武将经验获取主要通过扫荡资源地、攻打高级野地和练兵三种核心方式实现。扫荡是最基础的升级手段，每次消耗15点体力出征即可获得稳定经验值，适合新手期快速提升武将至25级左右。需新手保护期内兵力100%返还，应充分利用这一时期高效刷地。不同等级资源地提供的经验值差异显著：1级地+10经验，5级地+160经验，8级地+300经验，10级地则高达+400经验。因此尽早攻克高级地能大幅提升经验获取效率。

练兵系统在君王殿升至7级后解锁，是中期培养主力武将的关键途径。每次练兵消耗30体力和1小时时间，演武场等级越高获得的经验越多。建议优先集中培养核心武将至满级，因为木牛流马事件的奖励质量与玩家最高等级武将直接相关。练兵时需注意：委任练兵使可额外获得经验加成，且练兵经验由队伍中所有武将平分。对于需要快速成型的二队或三队武将，可采用带练+混练策略，通过扫荡7-8级地快速提升至30级以上。

资源地的战略规划直接影响经验获取速度。游戏初期应优先占领高级资源地替换低级地，同时注重农场、采石场等资源建筑的升级以保障兵力供给。6级地需4500-5000兵力方可挑战，而8级地建议武将达到40级后再尝试攻克。每日体力分配需遵循先扫荡后练兵原则，避免因兵力不足导致经验断层。S3赛季后6-35级武将升级所需经验增至1.5倍，因此更需合理规划体力消耗路径。

军团协作与PVP战斗是后期经验的重要来源。加入活跃军团可参与攻城战等活动，每次成功攻城可获得大量经验奖励。45级后武将必须通过玩家对战继续升级，应注重战法搭配与兵种克制。日常任务和定期活动提供的经验包不容忽视，完成15000势力值等成就目标还能获得额外经验道具。赛季末存储玉璧和策书，能在新赛季初期快速建立经验获取优势。

武将培养的长期策略需平衡经验分配与资源消耗。主力队伍建议采用1主力+2辅助的养成模式，通过战法联动降低高级地挑战难度。仓库等级影响资源储备上限，及时升级可避免经验获取受阻。当出现经验瓶颈时，可消耗讨贼令召唤贼寇讨伐，或利用个性系统强化特定经验获取途径。记住赛季重置不会清除武将等级上限，持续积累的经验优势将在多赛季中形成战略纵深。